공학박사 Yu Xiangming은 산동안전 사이트교 전자공학과를 졸업했습니다. 그는 현재 산둥안전 사이트교 법학전문안전 사이트원 당위원회 서기이며 동시에 산동안전 사이트교 구미동문회 부회장을 맡고 있습니다. . 그는 산동안전 사이트교 인사부 부주임, 인재사업실 부주임, 칭다오캠퍼스 규율플랫폼 팀빌딩 실무그룹 리더, 칭다오캠퍼스 인사처 주임 등을 역임했으며, 오랫동안 안전 사이트에서 인사 관리 및 고급 인재 업무에 종사했습니다.

올해는 Yu Xiangming이 중국 공산당에 입당한 지 29년이 되는 해이며, 그가 산둥안전 사이트교에서 열심히 일한 지 28년이 되는 해입니다. 그는 확고한 이상과 신념을 지닌 공산당원으로서 풀뿌리 당 지부 건설을 강화하고 인재 전략을 중시하는 안전 사이트 교육자로서 안전 사이트 당위원회의 정치적 리더십 역할을 효과적으로 수행하기 위해 실질적인 조치를 취했습니다. 칭다오캠퍼스의 "신엔진"의 사명은 로스쿨의 ​​학과건설과 종합발전을 촉진하는 것입니다.

이번에 그는 2023년 산동안전 사이트의 뛰어난 공산당원이라는 영예를 얻었습니다. 그는 더욱 무거운 책임감을 느꼈습니다. 그는 법률교육과 법률이론연구가 고품질의 법률인재를 양성하고 중국 법치국가 건설을 위한 과학이론적 지원을 제공하는 영광스러운 사명을 갖고 있다고 믿습니다.

강한 이상과 신념, 책임을 질 용기가 있음

풀뿌리 당 조직의 수장으로서 그는 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 활용하여 정신과 정신을 집중하고 이상과 신념을 강화하며 당에 충성하고 당에 확고히 지지할 것을 주장합니다. 그는 실천적 행동교육을 통해 법학전문안전 사이트원 교사와 학생을 시진핑 법치사상의 확고한 신봉자, 적극적인 전파자, 모범 실천자로 만들었습니다.

2021년 1월, Yu Xiangming은 법학안전 사이트원 당위원회 서기를 역임했습니다. 그는 임무를 수행할 용기가 있고 안전 사이트의 발전 문제를 해결하기 위해 노력하며 안전 사이트의 결속력과 전투 효율성을 향상시킵니다.

학교당위원회와 캠퍼스당 실무위원회의 강력한 지도력과 지원, 그리고 안전 사이트 팀의 전적인 협력과 부지런한 노력으로 안전 사이트은 힘차게 발전하기 시작했으며 처음에는 "견고한 학교 설립"이라는 목표를 달성했습니다. 1년 안에 창립하고 2년 안에 중요한 돌파구를 마련합니다."("학문 건설과 인재 도입에서 두 가지 큰 돌파구)와 3년 안에 종합적인 활성화를 목표로 본 안전 사이트의 교수진과 교직원은 열심히 노력하고 있으며 점점 더 열의를 갖고 있습니다. 사업을 시작하는 것에 대해.

Yu Xiangming은 안전 사이트 당위원회가 항상 정치 건설을 최우선으로 생각하고 안전 사이트 사업의 모든 측면에서 "집약적 육성"을 구현하며 안전 사이트 당위원회의 통합 지도부, 당 및 당의 업무 메커니즘을 지속적으로 개선하고 최적화해야 한다고 믿습니다. 정부 분업, 협력 운영을 견지하여 당 건설 업무와 중앙 업무를 동일하게 계획, 배치, 실시하고 안전 사이트 전체의 사고 통일과 공감대 구축을 촉진하여 법 시행을 더욱 잘 추진합니다. 학교의 "14차 5개년 계획" 직업 개발 계획 및 법률 분야의 통합 발전.

안전 사이트 도입 및 교육 기획, 안전 사이트 역량 모으기

2017년 11월부터 2021년 9월까지 Yu Xiangming은 칭다오 캠퍼스 인사처장 및 지점 서기를 역임했습니다. 그는 전투 요새로서 인사처 당 부서의 역할을 최대한 발휘하는 데 중점을 두었습니다. '인재로 학교를 튼튼히 한다'는 공감대와 공동 노력을 모아 학교와 캠퍼스 내 인력과 인재 업무가 원활하게 연결되고 원활하게 운영될 수 있도록 인재 팀 구축을 위한 학교와 안전 사이트 차원의 협력 노력을 위한 체계적 배치를 구축합니다. 그는 항상 인재가 "첫 번째 자원"이라는 업무 인식을 고수하고 캠퍼스 내 인재 소개 및 팀 빌딩을 적극적으로 계획하며 정확한 인재 서비스를 최적화합니다.

또한 그는 캠퍼스의 실제 상황에 기초하여 "산동안전 사이트교(칭다오) 인력 업무 매뉴얼"과 "산동안전 사이트교(칭다오) 직원 능력 향상 계획"을 편성하고 편찬하여 캠퍼스 관리 서비스 모델을 혁신했습니다. , 캠퍼스 교직원 정착 최적화, 사회보장 지급 및 의료보험 지급 관련 프로세스, 부설 실험학교 교원 채용을 위한 인사 관리 서비스 제공, 캠퍼스의 발전. 뿐만 아니라 그는 칭다오의 인재 우대 정책과 도시 내 대우를 충분히 활용하고 칭다오의 고급 인재와 박사후 연구원에 대한 보조금 적용 및 실시를 조직화했으며 점차적으로 통일된 박사후 연구원 팀의 구조를 최적화했습니다.

Yu Xiangming은 법과안전 사이트 당위원회 서기로 재직한 후 학교의 인재 전략 개발에 계속 집중했습니다. 안전 사이트의 핵심 학과 분야에 중점을 두고 학과 리더와 우수한 청년 인재를 대거 영입하고, 청년 인재 모집 및 예비 제도를 개선하며, 법적 특성을 지닌 '청년 양성' 시스템을 구축했습니다.

Yu Xiangming은 안전 사이트 당위원회가 효과적으로 방향을 설정하고 위치를 관리하며 팀을 잘 구축해야 한다고 믿습니다. '인재는 당이 관리한다'는 원칙을 견지하고, 교사의 윤리를 교사의 자질을 평가하는 첫 번째 기준으로 삼고, 교사 소개, 평가, 포상 등의 측면에서 정치와 교사 윤리를 엄격히 통제한다.

전체 상황에 대해 생각하고 광범위한 과학적 계획을 세우십시오.

“안전 사이트 교육자로서 높은 정치적 책임감과 역사적 사명을 가져야 할 뿐만 아니라 교육, 과학 기술, 재능의 삼위일체의 전반적인 배치에 포함된 고유 법칙을 정확하게 이해해야 하며, 현대적 이슈에 대해 연구하고 법률교육, 법률연구제도, 법률 등 새로운 시대를 종합적으로 파악한다. Yu Xiangming에 따르면, 로스쿨은 국가 일류 규율을 준수하고 "최고의 자리에 서기"라는 전반적인 요구 사항에 초점을 맞춰야 하며 "일류 교사를 모으고 일류 인재를 양성하며 일류 인재를 배출해야 합니다." 클래스 결과.", 일류 공헌, 일류 규율 정점 창출"을 법률 규율 건설의 주요 임무로 삼았습니다.

지난 3년 동안 법학안전 사이트원은 규율 구축과 인재 도입 분야에서 두 가지 중요한 돌파구를 마련했습니다. 학과 건설 측면에서 산동안전 사이트교 법학과는 중국 과학 기술 안전 사이트 중국 안전 사이트 전문 순위에서 A 등급을 받았으며 교육부의 5차 학과 평가에서도 역사적인 돌파구를 달성했습니다.

그는 안전 사이트이 달성한 역사적인 발전에 만족하며 안전 사이트의 미래 발전을 위한 광범위한 계획을 세우고 있습니다. 그는 현 단계에서 4대 학과의 방향을 명확히 하는 것을 전제로 안전 사이트이 '14차 5개년 계획' 직업 개발 계획, 1급 학과 분야 건설 계획 및 기타 관련 분야를 훌륭하게 수행해야 한다고 믿습니다. '14차 5개년 계획' 경력 개발 계획을 전면적으로 실시하기 위해 노력합니다.

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"산동안전 사이트교 칭다오 캠퍼스" WeChat 공개 계정에서 인용된 사진 및 텍스트

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