プレイオジョ 入金方法开展“发展大讲堂——改革发展专题培训（第一期）”

　　为做好员工培训工作，提升员工综合素质，助推プレイオジョ 入金方法深化改革转型发展，4月24日，“发展大讲堂——改革发展专题培训(第一期)”举行，プレイオジョ 入金方法党委副书记、董事、总经理沈鹏授课，プレイオジョ 入金方法全体职工、二级企业班子成员、三级企业主要负责人参训。

　　本次培训围绕“回顾国企发展史，助推集团高质量发展”主题，梳理了国有企业发展的历史脉络与成效和巴中国企改革发展史，阐述了集团改革深化提升行动的总体要求和目标任务。沈鹏指出，要实现发展目标，就要理清プレイオジョ 入金方法高质量发展的路径，就必须明确集团深化改革的方位、方向、方法。他还从三个方面重点讲解了对高质量发展的思考，要理解高质量发展的八大内涵，要守住高质量发展的底线红线，要建立高质量发展的评价体系。

　　最后，他提出集团干部职工要进一步增强责任感、危机感、使命感，把实施国有企业改革深化提升行动作为重要政治任务，静心深学、用心悟透、融会贯通，共同做强做优做大プレイオジョ 入金方法。