巴中发展プレイオジョアプリ举办新员工入职培训

　　为了让新员工尽快适应新环境、新角色、新岗位，更好履行岗位职责，近期，巴中发展控股プレイオジョアプリ有限公司举行新员工入职培训，プレイオジョアプリ全体高管出席开班仪式。

　　プレイオジョアプリ公司党委书记、董事长许大政在开班仪式上致辞。他指出，新员工的加入为巴中发展プレイオジョアプリ注入了新鲜血液和新的活力，增强了公司发展的动力，举办此次入职培训是为了让大家进一步了解熟悉公司企业文化、发展战略、规章制度和业务知识，尽快实现角色转变和综合素养提升。他强调，新入职员工在今后的工作中要做到“三讲”。一要讲政治。国企姓党，是在党的领导下开展工作，坚决贯彻落实市委市政府、市国资委和プレイオジョアプリ党委决策部署，坚决把讲政治的要求落实到各项工作、各个环节之中。二要讲学习。把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求，让学习成为一种生活习惯，以学促行，学以致用。三要讲规矩。不断强化规矩意识，筑牢廉洁底线，提升工作执行力，忠诚于公司、忠诚于事业，自觉做公司制度要求的践行者和维护者。

　　市纪委监委驻プレイオジョアプリ纪检监察组组长，プレイオジョアプリ党委委员、纪委书记蔡前斌对参训学员进行了集体廉洁谈话。他强调，新入职人员要扣好廉洁从业的第一粒扣子，走好入职第一步，树立红线意识和底线思维，守纪律、懂规矩，依法依规行使权力。要善于学习，勤于思考，增强智慧和能力，立足自身岗位勤奋工作，不断提升工作质效。

　　在为期四天的集中培训中，邀请到了市委办、市政府办、中科院生态环境研究中心、四川省林业和草原调查规划院等单位专家老师，分别就商务礼仪、公文写作、国家储备林项目建设政策、生态产品价值实现、林草碳汇等内容进行了授课解读。各分管领导就公司概况、内控制度、林权流转等进行了解读。

　　培训结束后，随即组织了结业考试以及交流发言，学员们谈感受、谈想法、谈收获，纷纷表示，在今后的工作中将会认真贯彻落实プレイオジョアプリ领导的讲话精神，尽快适应新环境、新岗位，迅速融入“发展大家庭”，把所学的知识运用到工作中，做到学用相长，不断提高自己的工作能力，坚守廉洁底线，为プレイオジョアプリ高质量发展贡献自己的力量。